Diberdayakan oleh Blogger.
RSS

KEPEMIMPINAN

Pengertian dari kepemimpinan yaitu
n Menurut Donnelly dan kawan-kawan

  Kemampuan seseorang mempengaruhi kegiatan para pengikutnya dalam suatu latar keorganisasian.

n Kemampuan berinteraksi dengn pengikutnya dalam rangka mempengaruhi.

n Menurut Keith Davis

   Kemampuan untuk meyakinkan orang lain untuk mencari berbagai tujuan yang telah ditetapkan dan dirumuskan secara antusias.

n Pimpinan yg profesinal adl pimpinan yg mau bekerja keras dan menggunakan akal sehat

n Menuru John Kotter kepemimpinan yg efektif adl sangat vital bagi keberadaan organisasi. Yaitu meningkatkan produktivitas dan moral pertama menggunakan KEKUASAAN  dan WEWENANG kedua menerapkan perilaku dan praktek kepemimpinan    .
Pemimpin dapat menggunakan kekuasaan dan wewenang untuk mempengaruhi pikiran orang lain dalam perusahaan atau dalam organisasi. Diantaranya yaitu :
 n Kekuasaan 
Kemampuan untuk membuat orang lain melakukan sesuatu atau mengendalikan sumber-sumber daya.
Kekuasaan dapat digolongkan menjadi :

   a. Personal Power

        - Kekuasaan Keahlian

        - Kekuasaan Panutan

   b. Position Power

        - Kekuasaan Formal

        - Kekuasaan Balas Jasa

        - Kekuasaan Memaksa 
n Wewenang

   Hak formal dalam rangka mencapai tujuan.

Terdapat juga aspek kepemimpinan,yaitu meliputi :
n Teknik kepemimpinan (leadership techniques)

n Gaya kepemimpinan (leadership styles)

n Kepribadian kepemimpinan (leadership personality)

n Sikap mental kepemimpinan (leadership attitude)
Ada juga teknik kepemimpinan,yaitu :
Seorang pemimpin akan memperoleh hasil yang terbaik dengan pendalaman metode apabila secara akurat
  n mengukur pekerjaannya 
 n menyederhanakan pekerjaanya 
 n mengorganisir pekerjaannya
Pemimpin juga harus memiliki gaya memimpin perusahaan,macam-macam gaya tersebut yaitu 
 n Gaya Kepemimpinan Otokratik 
 n Gaya Kepemimpinan Partisipatif 
 n Gaya Kepemimpinan Bebas (Free Rein) 
 n Kisi-kisi Manajerial Gaya Kepemimpinan 
 n Kepemimpinan Gaya Jepang   
5 aspek gaya kepemimpinan jepang yang memberikan  pengertian yang mendalam bagi gaya kepemimpinan : 
 a.Pembuatan keputusan berdasarkan konsensus 
 b.Memaksimalkan pengembangan sumber daya manusia 
 c.Pengakuan karyawan sebagai akhli 
 d.Managemen by wandering around 
 e.Fokus peda hasil jangka panjang   

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

0 komentar:

Posting Komentar